A lire... la gestion des ressources humaines...

Dans Armées d'Aujourd'hui de février, un dossier de 20 pages sur les ressources humaines dans les armées, notamment sur les « statuts particuliers », qui détaillent les règles de gestion pour chaque catégorie de militaires ou pour chaque corps : conditions de recrutement, modalités d’avancement, dispositions diverses portant sur la carrière…

http://www.defense.gouv.fr/sites/defense/base/ada/fevrier2007/ressources_humaines_militaires/?_&ispopup=1

Bonne lecture à toutes et tous...

Intéressant, donc pour résumer, si j'ai bien compris (désolé, je ne suis que MdL!! ),

les jobs correspondront plus au grade détenu,
l'avancement est favorisé,
la carrière se fera aussi avec un objectif de reconversion
la notion de carrière courte est aussi favorisé, mais au moins les choses seront claires dès le début,
la notion d'"excellence" aussi est favorisée.

en attente de voir ce que sera la transposition à la réserve

Alors là, on peut toujours attendre !