1er contact : les centres de recrutement

Un des premiers contacts logique pour un jeune ou une jeune fille qui veulent envisager un parcours dans l'armée est le passage par un centre de recrutement.

En expérimentation actuellement, un centre interarmée.

Pour en savoir plus http://www.defense.gouv.fr/defense/breves/les_armees_experimentent_un_centre_de_recrutement_unique

Normalement, ce devrait être généralisé prochainement et rapidement.

C'était déjà pas évident pour un Sous-Officier de la chaîne "Recrutement" d'être en mesure de parler de toutes les armes et spécialités de l'Armée de Terre... si demain il doit aussi être en mesure de donner des infos sur les carrières de la Marine ou de l'Armée de l'Air...

"Dans les tuyaux officieux" ("par la bande"), un représentant de chaque armée présent sur un lieu géographique unique commun et des permamences mobiles (antennes relais) en fonction des besoins....

Dans ce lieu unique seront regroupés donc les différents officiers conseils ou responsables de recrutement des armées.

Principe d'une maison de l'emploi "mili" quelque part
Mais bon, tout cela ne peut être qu'élucubrations d'un vieillard rabougri dégarni tout décati ET racorni.

En effet, si l'on regroupe déjà dans un même lieu les différents intervenants, cela sera surement un bon début.

En Belgique, le recrutement des 3 composantes passe par des "maisons de la défense", et les examens se font en un centre unique également.

De même, certaines formations sont unifiées, ainsi tout les sous-off des 3 composantes passent par une école unique.

C'est peut-être poussé un peu loin, mais une situation intermédiaire devrait offrir un certain nombre d'avantages.

Clairon

J'ai peur, très peur, que nous soyons là en présence d'une "FBI" (fausse bonne idée), mais après tout...

Jean-François BRILLANT a écrit:

J'ai peur, très peur, que nous soyons là en présence d'une "FBI" (fausse bonne idée), mais après tout...

Pourquoi ?

Tout ne doit pas être inter-armes, mais certaines choses peuvent être regroupées ne fusse que "physiquement".

Clairon

Enfin il y aura toujours les mêmes conneries de faites de toute façon :
-cas d'une MTA qui voulait être Pompier de l'air et qui se retrouve dans un EDSA

-Les recruteurs vont continuer à promettre monts et merveilles aux petits jeunes qui rentrent et qui déchantent très rapidement.... (après ils s'étonent qu'il y ait tellement de problèmes pour recruter).

le principe d'une "Maison" de l'emploi militaire aménerai une meilleur visibilité.

Jean-François BRILLANT a écrit:

C'était déjà pas évident pour un Sous-Officier de la chaîne "Recrutement" d'être en mesure de parler de toutes les armes et spécialités de l'Armée de Terre... si demain il doit aussi être en mesure de donner des infos sur les carrières de la Marine ou de l'Armée de l'Air...

Je crains comme JFB que cela soit une superbe idée théorique mais dans la pratique, j'ai bien peur que cela ne soit pas aussi bien

Dans l'expérimentation présentée, il y a bien Un représentant pour chaque armée et non un interlocuteur unique qui présente l'armée de terre, l'armée de l'air...

De toute façon, la chaîne recrutement comme celle de la reconversion évolue plus que les BBRCP ("disparus" fin décembre 2007) auront réellement été rayé du fonctionnement des régiments au plus tard pour juin 2008.

D'autres part, toujours avec les mêmes échéances et effets, les CIRAT sont réorganisés avec des disparitions de certains transformés en antennes voire....

Est-ce que vous savez comment cela va se passer pour le recrutement à l'avenir?

Comment ? Je ne suis pas persuadé que celà soit "figé". Une chose semble acquise : les BRRCP disparaissent ou vont disparaitre. Une deuxième semble en voie de concrétisation : le nombre de CIRAT va être revu à la baisse.

Le reste...

Jean-François BRILLANT a écrit:

Comment ? Je ne suis pas persuadé que celà soit "figé". Une chose semble acquise : les BRRCP disparaissent ou vont disparaitre. Une deuxième semble en voie de concrétisation : le nombre de CIRAT va être revu à la baisse.

Le reste...

Pour les BRRCP, c'est acté et officiel
Pour les CIRAT, idem.

exemples : Chaumont va dépendre de Troyes
Charleville et Reims vont dépendre de Chalons en Champagne.

mdl36 a écrit:

Est-ce que vous savez comment cela va se passer pour le recrutement à l'avenir?

A priori les CIRFA, à l'origine de ce post...........

Par contre, autant je trouve pas forcément idiot de regrouper les sites de recrutement, autant dire que c'est parcequ'un jeune ne sait pas quel boulot choisir pour la défense nationeale, je ne suis pas sûr!! Quelle spé OK, mais en général je pense que l'on sait quand même si on veut la verte, les volants ou les marins.

A moins que l'on ne voie là un début de gestion très centralisé du style:
"Tu veux être plongeur dans la marine? Eh bien tu le seras dans l'Armée de Terre!".............

ce que je voulais dire c'est que le candidat(e) potentiel(le) ne pourra plus se rendre au régiment le plus proche de son domicile pour faire une demande d'engagement.. Il devra s'adresser à son Cirat le plus proche (mais il vient aussi de fermer)

Va falloir piquer( enfin percevoir...) des cars podiums sur le tour de France les repeindre en cam et faire de la retape aux étapes!!!

Milo a écrit:

Jean-François BRILLANT a écrit:

Comment ? Je ne suis pas persuadé que celà soit "figé". Une chose semble acquise : les BRRCP disparaissent ou vont disparaitre. Une deuxième semble en voie de concrétisation : le nombre de CIRAT va être revu à la baisse.

Le reste...

Pour les BRRCP, c'est acté et officiel
Pour les CIRAT, idem.

exemples : Chaumont va dépendre de Troyes
Charleville et Reims vont dépendre de Chalons en Champagne.

Pour compléter mon post précédent,

En ce qui concerne les CIRAT :
cela fonctionnera avec des rendez-vous pris sur des permanences dans des lieux identifés du type Agence Locale pour l'Emploi (connue sous le logo ANPE encore pour l'instant en clair [ ou "l'institution" - dans les textes en cours - pour dans quelques mois] ), Missions Locales, mairies...

L'idée des autocars, bus et camions "recrutement" n'est pas idiot car c'est un moyen exploitable... Autre source : les forums du type forums régionaux et départementaux...

Et demain "l'externalisation" du recrutement via les cabinets spécialisés et les agences d'intérim...

Gestion "innovante"...

Jean-François BRILLANT a écrit:

Et demain "l'externalisation" du recrutement via les cabinets spécialisés et les agences d'intérim...

Gestion "innovante"...

C'est déjà dans les tuyaux au niveau des AEM... Pour le reste, à suivre

Pour info, au niveau des cellules RMI des Conseils Généraux, certains ont déjà signé des conventions avec des agences de travail temporaire pour l'aspect placement....

Et il existe la solution internet, pourquoi pas développer cet aspect là également.

mdl36 a écrit:

Et il existe la solution internet, pourquoi pas développer cet aspect là également.

Mais le "Net" fait peur...

Juste pour le "fun", allez donc faire un tour sur le forum ( ) de l'Armée de Terre :

juste un exemple :
http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/sujet.do?fid=38&sid=859

un autre encore :
http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/sujet.do?fid=38&sid=4035

Le "Webmestre" devrait tenter sa chance en équipe de France de rugby, c'est un spécialiste du "botter en touche"...

Une certitude, ce n'est pas comme ça que notre Défense donnera envie aux jeunes de la mieux connaître !

Et encore moins pour la réserve:
http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/forum.do?fid=35

ça fait vraiement peur et surtout, cela fout les boules:samaf:

MDL BVG a écrit:

Et encore moins pour la réserve:
http://www.recrutement.terre.defense.gouv.fr/forum.do?fid=35

ça fait vraiement peur et surtout, cela fout les boules:samaf:

Finalement c'était peut-être pas si mal les sergents recruteurs qui saoulaient les gars et leur faisaient signer un contrat d'engagement... Au moins les DUO étaient complets

C'est vrai qu'il est balaise le webmestre dans ses réponses, si JF nous répondait ainsi ça fait longtemps qu'on l'aurait viré...

Y a pas des formations de communication dans l'armée de terre ?

Si on lui demandait (au webmestre) combien de temps mets le canon pour refroidir ... je sais ce qu'il répondrait

et à la fin de message :

"En espérant avoir répondu à votre question. N'hésitez pas à nous contacter."


Yves

Yves18k a écrit:

.../...

Y a pas des formations de communication dans l'armée de terre ?

Si on lui demandait (au webmestre) combien de temps mets le canon pour refroidir ... je sais ce qu'il répondrait

.../...

Yves

Il y a en particulier des OSC-S... spécialisés dans la com... qui interviennent sur ce champ. Ensuite il y a les orientations de la DiCod... et tutti quanti.

Baignoire ON
D'ailleurs, à propos d'osc, il y en a qui va falloir que j'aille voir... Histoire de prendre de ses nouvelles et de l'avancée de ses démarches... Je ne sais pas pourquoi mais je ne suis pas certain qu'il ait pris de bonnes résolutions ! baignoire OFF

Des OSC "Com", ben t'as le droit d'y croire Milo...

Je n'arrive plus à remettre la main sur le post, mais le "Webmestre" du forum en question est Cabo-Chef...

C'est pas vraiment lui qui est à blâmer...